2020年内心各种慌，工作不稳定，怎么办「员工遭降薪工位上吊怎么赔偿」

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2020年内心各种慌，工作不稳定，怎么办

我个人觉得，虽然受到很大引响，但比起我们经历的要小的多，我们是长江边，接连两年发大水，97年98年颗粒无收，半年没菜吃，用燕拌饭吃，有时炒点芝麻当菜，那时候也没有什么特别的失望，就是想着等水退了我们要拼命的干，看看大家都一样心态还挺好的。我的看法是，风雨过后是晴天，国家的政策好！加上风调雨顺的年成，很快就会回复以前的样子，甚至更好！

2020年对很多人都是一种考验🌚，这并不是某些人的问题，我相信大部分人都会遇见这样的问题。

（图片来自网络侵删）

如果说你目前现在还是有工作的话，我的建议还是先稳定下来，先老老实实的工作，不有过多的有一些担忧。因为在目前状态下，如果说换工作，在我看来并不是一个很明智的选择。

如果说你现在还在找工作，那你就需要对自己有一个清晰的一个了解，对自己有一个合理的评价和定位。尤其是在这个时候，不要为了找工作而找工作，因为现在尤其是各种公司，他们都会遇见一些资金上的问题，没有公司会随随便便再去聘用新的员工。即使有公司愿意去聘任员工的时候，他们也会开出很高的一些条件，也是希望员工去贡献更多的价值。

找合适的时间多提升一下自己。努力赚钱的同时让自己变得越来越值钱，那同时你对于自己工作能力上，对于自己工作方式上也要给自己更高的一些要求，这样才能够让自己有更大的优势去获得领导和上级的赏识，能够获得加薪和升职的机会。

首先，要保持好的心态；其次，是努力去找适合自己的工作岗位，千万不可以有眼高手低的行为；其三，要想想那些染病失去生命的人，我们是幸运的，所以，一定要更加珍惜生命，更加努力的去工作，生活过的苦一点，工作累一点，都得努力去克服，不得有任何形式的抱怨。

一场突如其来的疫情，让2020年初的工作陷入了两难的境地。一方面，各个公司为了渡过寒冬，紧缩员工；另一方面，线下就业招聘无法开展，别说找工作了，一些公司渡过疫情都是一个>题目/p>

但是你的的慌乱和焦虑是正常的，适当的焦虑可以让人在一件事中看到好坏两面。而不会只关注事件的消极面，而忽略了积极的一面，这场疫情的不确定性是导致你焦虑最大的>泉源/p>

但是疫情也给我们带来了深度的行业思考，

1.职业规划

现在你可以想想你的职业生涯里有没有长远可行的规划，来看看你的行业是不是属于夕阳行业，你的发展空间大吗？你有没有触及到你的职业天花板，一定要有目标有规划，努力把自己职业生涯沿着自己预先铺好的轨道发展，未雨绸缪，才能拉开与别人的差距

2.专业>本领/p>

无论你做什么岗位，专业能力才是你的铁饭碗。你的专业能力怎么样呢？专业能力就是你优势，最后不论你是否要转行，都可以有一条退路，提升自己的专业能力，等待时机。

3.迁移>本领/p>

在专业能力的基础上，培养可迁移能力是非常重要的，由于疫情加速发展的行业，疫情过后会大量的招聘需求，招聘请款会延迟出现。如果现在你有转行的想法，疫情在家目前急需做的是培养可迁移能力。可迁移能力是指可那些能够从一份工作中转移运用到另一份工作中的技能，如表达沟通能力，资源整合能力，组织管理能力，问题解决能力，人际关系能力等等

4.打造多职业>计谋/p>

由于疫情大家也能看出来只有单一工作的人抗风险能里有多差，倒是有副业的人没有太大的>颠簸/p>

未来的职业趋势，不会再一棵树上吊死，有多个副业是降低职业风险的最好方式。比如我是一个自媒体运营，也是一个写手，也是一个讲师，当你有多重身份叠加起来，你的职场才会更加稳固。

心中有方向就不会焦虑。虽然现状让人一筹莫展，但是我还是相信通努力我们会变得更好！

我是>不期而遇/p>

到此，大家对员工遭降薪工位上吊的解答时否满意，希望员工遭降薪工位上吊的1解答对大家有用，如内容不符合请联系小编修改。